加拿大打工的福利和社交保障，比如医疗保险和养老金等等
加拿大的打工者享有完善的福利和社交保障，以下是一些主要的方面：
1. 医疗保险：
加拿大的医疗保险是由政府提供的，所有合法居民都可以享受。打工者必须根据雇主的政策缴纳社会保险费，其中包括医疗保险费用。一旦合法居民需要接受医疗服务，政府会为其支付大部分或全部费用。
2. 养老金：
加拿大的养老金计划是由政府提供的，在达到退休年龄后，打工者可以申请养老金。除了基本的加拿大退休金之外，还有一些其他的退休金计划，例如企业养老金计划。打工者还可以自行购买私人养老金计划。
3. 失业保险：
加拿大的失业保险是由政府提供的，打工者可以在失业期间申请。失业保险可以提供收入补偿，帮助打工者在失业期间维持生计，同时还提供职业培训、支持和指导。
4. 工伤保险：
加拿大的工伤保险是由政府提供的，打工者可以在工作中受伤时申请。工伤保险可以提供收入补偿和医疗保险，以帮助打工者在伤病期间恢复，同时还提供职业培训和重新就业支持。
5. 社会福利：
加括大的社会福利计划包括儿童福利、低收入家庭补贴、残疾人福利和老年人福利等。打工者和其家人可以享受这些福利计划。福利计划的具体标准和资格要求因省份而异。
需要注意的是，福利和社交保障的具体细节和规定因地区和工作类型而异。打工者应该先确定自己的雇主是否为其提供了福利和社交保障，或者在加拿大工作之前咨询相关专业人士以了解所有可用的福利和社交保障。
加拿大的打工者可以享受以下福利和社交保障：
1. 医疗保险：加拿大的医疗保险覆盖范围广泛，包括急诊医疗、住院医疗、手术、专科医疗等。打工者可以在获得合法居留身份后申请加拿大医疗保险，这意味着他们可以免费或减少费用地接受医疗服务。
2. 养老金：加拿大政府设立了加拿大养老金计划（CPP），旨在为加拿大公民和永久居民提供养老金保障。打工者每个月的工资单上都会扣除一定比例的养老金，随着打工年限的增加，打工者可以获得更多的养老金。
3. 失业保险：加拿大政府还设立了失业保险计划（EI），用于帮助失业者在失业期间维持基本生活，同时提供就业服务和培训机会。打工者可以在失业时申请失业保险。
4. 工伤保险：加拿大各省份都设立了工伤保险计划，用于为在工作过程中受到意外伤害或患病的工人提供赔偿和帮助。
5. 社会福利：加拿大政府还设立了各种社会福利计划，包括住房保障、残疾人福利、医疗辅助设备等，帮助有需要的人士改善生活质量。
总的来说，加拿大的打工者可以享受广泛的福利和社交保障，这使得他们在工作期间可以获得更好的保障和支持，在生活上也更加稳定和有保障。