在加拿大打工的外籍人士与本地人相比，收入有什么不同？
在加拿大打工的外籍人士与本地人相比，收入上的差异主要取决于以下几点：
1. 职业类型：外籍人士往往从事的是低技能、低薪、体力活或服务业。比如说，扫地、清洁卫生、餐厅服务员、仓库工人、厨师、保姆等。而本地人往往拥有更高的学历和技能，从事的是更高薪、高技能、高质量的工作。比如说，工程师、医生、律师、导师、市场营销人员等。
2. 工作经验：外籍人士通常没有在加拿大的工作经验，比本地人更具有竞争劣势。一些企业更倾向于招聘有适应性和多元文化背景的人员。这也影响到了外籍人士的薪酬。
3. 语言水平：许多工作要求流利的英语或法语。如果外籍人士的语言不够好，那么他们的就业机会可能不如本地人丰富。即使在同等条件下，语言水平较高的工人通常会比语言水平较低的工人获得更高的薪酬。
4. 地域：加拿大的经济发展水平不同，一些城市的工作机会和薪酬水平将比其他城市更高。这也导致不同地区的外籍人士和本地人在薪资方面的差异。例如，多伦多和温哥华的薪资水平普遍较高。
总体而言，外籍人士在加拿大的工作薪资要低于本地人，主要是由于上述因素的影响。然而，外籍人士可以通过提高自己的语言能力、学习更多的技能和经验，以及寻求更好的工作机会来提高自己的薪资水平。
在加拿大打工的外籍人士与本地人相比，收入的不同主要取决于以下几个方面：
1. 薪资水平：不同的工作岗位拥有不同的薪资水平，加拿大的最低工资标准是13.1加元/小时，但是一些高技能工作的薪资要高于这个标准。因此，如果外籍人士获得的工作与本地人相同，并且满足相应的专业技能要求，那么他们的薪资水平也会与本地人持平。
2. 税收：加拿大的个人所得税分为省市税和联邦税两部分。外籍人士与本地人交纳的税额和方式是相同的，没有区别。
3. 社会保障：加拿大有医疗保险、失业保险、养老金等社会保障制度。这些保障对于所有在加拿大合法工作的人都是相同的，无论是外籍人士还是本地人。
总的来说，外籍人士与本地人在加拿大的工作收入方面并没有根本性的差别，差异主要取决于其从事的具体工作以及专业技能水平等因素。也就是说，如果外籍人士在加拿大积极工作并不断提升自己的技能水平，他们的收入也会逐步与本地人相当。