澳洲工作签证持有人在工作期间可以享受哪些福利和保障？
澳洲工作签证持有人在工作期间可以享受以下福利和保障：
1. 最低工资标准：澳洲法律规定了最低工资标准，所有员工都有权享受该标准，并且工作签证持有人不得低于该标准。
2. 工作安全保障：澳洲的法律要求雇主提供安全的工作环境。工作签证持有人有权要求雇主提供必要的安全保障，以保护自己的健康和安全。
3. 工伤补偿：如果工作签证持有人在工作过程中受伤或患病，可以申请工伤补偿，该补偿金包括医疗费、工资损失、残疾赔偿等。
4. 养老金：如果工作签证持有人在澳洲工作满一年，可以申请加入澳洲的养老金计划，该计划为退休后提供一定的经济保障。
5. 假期福利：澳洲法律规定每年员工有4周带薪假期，工作签证持有人也有权享受该福利。
6. 健康保险：澳洲的医疗保险制度为所有人提供基本医疗服务，工作签证持有人也可以享受该保险。
需要注意的是，以上福利和保障可能存在一些条件限制，具体的享受标准和申请流程需要根据具体情况进行了解和处理。此外，工作签证持有人还应该了解雇主提供的福利和保障，以保护自己的权益。
澳洲工作签证持有人在工作期间可以享受如下福利和保障：
1. 最低工资标准保障：澳洲实行最低工资标准，所有持有工作签证的员工都应获得不低于最低工资标准的合理报酬。
2. 工作假期：大部分工作签证都允许持有人享有年假、病假、家庭照顾假、公共节假日福利等福利。
3. 健康保险：澳洲拥有公共医疗保险计划(Medicare)，持有工作签证的人员可以享受该计划下的免费或者低价医疗服务。
4. 职业病保障：澳洲法律规定雇主必须为员工提供职业病保障，包括关键疾病、致残和职业病等。
5. 职工保障：澳洲有雇主责任保险制度，雇主必须为员工购买职工保险，以保障员工在工作中发生意外事故时的权益。
6. 退休保障：澳洲有国家强制养老金计划，叫做超级养老金计划(Superannuation)，雇主必须为员工缴纳超级养老金，以便员工在退休后获得养老金。