澳洲打工的工作条件和权益。打工者需要关注工作的职业安全与健康，以及工作时间和薪资发放的规定等

澳洲打工的工作条件和权益。打工者需要关注工作的职业安全与健康，以及工作时间和薪资发放的规定等
澳洲打工的工作条件和权益可以总结为以下几点：

1. 工作时间：澳洲法律规定每周工作时间不超过38小时，超过部分需要支付加班费。在学生签证期间，学生每周工作时间不超过20小时，假期期间可以全职工作。

2. 职业安全与健康：澳洲法律要求雇主提供安全、健康的工作环境，员工有权利拒绝危险任务并向安全机构报告危险情况。

3. 最低工资标准：澳洲政府设定了最低工资标准，不同行业和岗位的最低工资不同，但都会在每年进行调整。雇主必须按照最低工资标准支付员工工资。

4. 福利和保险：澳洲所有员工都有权利享受带薪年假、病假、产假等福利，并且所有雇主必须向员工支付超级（类似中国的社保）。

5. 健康保险：所有在澳洲工作的人都需要有健康保险，可以购买公共医疗保险或私人健康保险。

6. 违反劳动法规的举报途径：如果发现雇主违反了澳洲的劳动法规，员工可以向Fair Work Ombudsman举报，他们会提供帮助和支持。

总之，澳洲的劳动法规保护员工的权益，同时也规定了雇主必须遵守的规定。打工者需要了解自己的权益和工作条件，如有不符合法规或者违法行为，可及时向相关机构举报。

澳洲打工的工作条件和权益如下：

1. 薪资：澳洲的最低工资标准按照职业不同而有所不同，但一般在每小时$19.84澳币左右。打工者应该与雇主协商好每小时的工资标准，并确保得到合理的支付。

2. 工作时间：澳洲法律规定，全职员工每周工作时间不得超过38小时。打工者应该确保工作时间的合理安排，并且避免超时工作。

3. 假期：澳洲法律规定，全职员工应该享有四周年假。打工者应该享有适当的带薪假期，并且应该在雇佣合同中确认假期的具体安排。

4. 职业健康与安全：澳洲法律要求雇主为员工提供安全的工作环境，并确保员工的职业健康和安全。打工者应该关注自己的职业健康和安全情况，并及时向雇主反馈问题。

5. 福利：澳洲法律规定雇主需要为员工购买劳工保险，以保障员工在工作期间发生意外事故时的权益。打工者应该确认自己是否享有该项福利。

6. 合同与协议：打工者在开始工作前应该签订雇佣合同或协议，并确保自己了解所有合同条款。

总之，澳洲打工者的工作条件和权益应该得到合理的保障和尊重，他们应该关注自己的职业健康和安全，合理维护自己的薪资和工作时间等权益。同时，打工者也应该遵守澳洲的法律法规，积极履行工作职责。