# 加拿大园艺工人在疫情期间的工作挑战和安全保障
自从新冠肺炎疫情在全球爆发以来，各行各业都受到了不同程度的影响。加拿大园艺业也不例外。随着夏季的到来，园艺行业需要更多的工人来完成繁忙的季节性工作。然而，由于旅行限制和隔离措施，加拿大的园艺企业面临着巨大的工人短缺。本文将详细介绍加拿大园艺工人在疫情期间所面临的工作挑战和安全保障问题。
由于COVID-19旅行限制，大量的季节性外籍工人无法赴加拿大工作。这使得加拿大园艺业面临着严重的工人短缺。加拿大政府采取了一系列措施来缓解这种状况，包括扩大国内就业机会、鼓励加拿大人就业、增加外籍工人签证数量等。然而，这些措施并不能完全解决工人短缺的问题。许多园艺企业不得不调整他们的生产计划，或者放弃部分收成。
疫情期间，园艺企业必须采取额外的安全措施来保护工人的健康和安全。加拿大政府发布了一系列卫生指南，要求所有企业必须遵守。这些指南包括要求工人佩戴口罩、保持社交距离、定期清洁和消毒工作场所等。许多园艺企业也采取了额外的措施，例如提供免费的住宿和餐饮服务、增加工人的福利、增加保险覆盖范围等。
在缓解工人短缺方面，志愿者和学生工也扮演着重要的角色。随着学校的暑假到来，许多学生可以利用这个机会来获得一些额外的收入，并获得实践经验。另外，一些志愿者也愿意为园艺企业提供帮助。这些志愿者和学生工可以执行各种任务，例如收割、打包、清洁等。然而，志愿者和学生工通常没有经验和培训，园艺企业需要确保他们的安全和健康。
虽然COVID-19疫情给加拿大园艺业带来了巨大的挑战，但园艺企业和政府都采取了措施来应对这种情况。工人短缺问题仍然存在，但志愿者和学生工为园艺企业提供了帮助。在这个特殊时期，保护工人的健康和安全是最重要的。关键词：加拿大、园艺、COVID-19、工人短缺、安全保障、志愿者、学生工。