在美国打工如何保护自己的权益？

在美国打工是许多人的梦想，但是在这个过程中，你需要保护自己的权益。美国的工作法律复杂而严格，了解你的权利是非常重要的。本文将详细描述在美国打工如何保护自己的权益。

工资和加班费

美国法律规定，每小时工资不得低于联邦最低工资标准。如果你的工资低于联邦最低工资标准，那么你可以向雇主提出投诉。此外，如果你需要加班，你应该得到加班费。加班费是你每小时工资的1.5倍。如果你的雇主没有给你加班费，你也可以向劳工部门投诉。

安全和健康

在美国，雇主有责任为员工提供安全和健康的工作环境。如果你的工作环境存在安全隐患或者有害物质，你可以向劳工部门投诉。此外，如果你因为工作受伤或者生病，你有权利申请工伤赔偿。

歧视和骚扰

在美国，歧视和骚扰是非常严重的问题。如果你因为性别、种族、宗教等原因而受到歧视或者骚扰，你可以向劳工部门投诉。此外，如果你因为申请工作或者投诉歧视而被解雇或者受到报复，你也有权利申请赔偿。

在美国打工不仅是一种经济手段，还是了解美国法律和文化的机会。保护自己的权益是非常重要的，了解你的权利和责任是实现这一目标的第一步。

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