国外打工的工时政策因国家而异，但一般情况下，工作小时数比国内的标准更长。比如，在美国，一般的全职工作时间是40小时/周，8小时/天。对于加班，大多数美国企业会额外报酬加班时间，一般是每小时支付150%的标准工资，且加班时间无上限。在欧洲，工作小时比美国要短，根据不同国家的规定，一般为45小时/周，8-9小时/天，而加班时间上有一定的限制，比如英国有48小时/周的加班时间限制，法国有10小时/周的加班时间限制，德国有8小时/天的加班时间限制，加班时间超过限制则需要额外支付工资。
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国外打工的工时及加班政策因国家而异。大多数国家规定，每周工作时间不得超过国家或地区规定的标准时长，例如加拿大规定每周最多可以工作48小时。此外，加班时费必须符合当地的相关规定，一般由政府部门负责规范性管理。例如比利时在普通日常运营时间内加班，加班时需要支付100％的报酬，而休息日或假日加班，则需要支付200％的报酬。此外，根据各国的劳动法，员工在某一时期内的最长连续加班时间也有规定，以确保员工的休息与调整。整体而言，加班政策都是为了给与员工充足的休息与调整时间，保护员工的合法权益。