1.首先，要了解美国各行业的平均工资水平，可以通过统计局数据、劳动力调查数据、行业协会数据等来获取。
2.根据对美国各行业的平均工资水平的统计，比较某一职位或职业的工资水平是否合理。这一比较可以通过收入比和教育程度来进行。例如，高等教育程度的工人收入应该高于中等程度，而工作时间、工作地点以及工作环境也应该有所不同。
3.另外，美国政府在一些行业对最低工资水平有规定，也应当遵守，来保证工资水平的合理性。
4.最后，调查其他工作者的收入水平，比较研究可以帮助判断某一工人的工资水平是否合理。
关于如何判断美国工人的工资水平是否合理扩展阅读：
答：要判断美国工人的工资水平是否合理，可以参考以下几个方面：
1.几何面：根据国际通行标准，确定一个地区认可的最低工资水平，比较美国工人实际收入与最低工资的比例，以确定工资合不合理。
2.社会面：比较此地区工人收入与本地婚姻、生育、就学等生活指标，来判断工资水平是否合理。
3.政治面：对比此地区国家实施的最低工资标准，以及国家实施的重要政策，如政府补助和税收减免等，看看是否合理。
4.技术面：以经济学的角度，比较市场上的供求关系，考虑特定工作所需要的技能水平，以及求职者的数量，来判断工资水平是否合理。