1. 研究职位要求：在准备职位面试之前，你有必要尽可能详细地了解目标职位的资历要求，熟悉职位需求；
2. 准备简历：确保简历上的内容和职位信息一致，为了能迅速抓住面试官的眼球，可以改写一些简历内容；
3. 准备行车路线：把行车路线记下来，尽量提早到达现场，以便更好的安排时间；
4. 熟悉公司：根据公司的官网，熟悉公司的组织结构，产品业务（特别是目标职位），以及其他领导机构等；
5. 熟悉面试官：建议提前找到面试官的基本信息，以便更好的准备和沟通；
6. 充分准备：熟悉海外面试过程，请准备你可能会遇到的常见问题，写出你的答案，以及准备礼仪服装等；
7. 把握面试时间：巧妙地利用时间，在限定时间内表达出你的思路，有效地使面试官了解你；
8. 敞开心态：在面试过程中，保持安静的心态，尽力把握信息，以免浪费宝贵的时间；
9. 谨慎沟通：尽量避免不必要的话语如侮辱，抱怨，宣扬或者是攻击等，及时以谦虚、客气的态度表达出你的意见；
10. 教育和丰富经历：在美国面试中，将自己的教育和工作经历丰富并有条理地表达出来，有助于给面试官留下深刻的印象，以便获取最大的收获。
1. 了解公司：在面试前，应该尽量了解公司的基本信息，比如公司文化，发展历史，社会、技术、伦理责任等。有利于表现出你对该公司的兴趣和专业性，令面试官更能感受到你来者不善。
2. 准备好个人简历：应根据职位要求准备个人简历，列出自己的专业技能、工作经验、学习背景、项目经历等，并使用能增强个人简历的技术词汇。
3. 做好表情准备：让自已在面试前认真准备并模拟出面试场景，并能够掌握一些面试时常用的表情，以及如何保持良好的肢体语言，以使自己在面试中更容易地得到面试官的好印象。
4. 做好压力调节：由于美国的面试要求比较严格，因此应及时调节自已的情绪，以避免出现恐惧感之外，并做好安全准备，避免因紧张而弄糟了面试。
5. 与面试官沟通：在面试中，应要求面试官用实际经历描述面试流程，以有效提高自身面试能力，并要求面试官用实际经历描述职位、工作职责等。
6. 回答问题：应准备一些常见的面试问题，然后仔细推敲自己的回答，以最大化表现自身的专业素质和能力，让面试官更容易接受和认可。
7. 追问：应追问面试官对你对公司和职位的看法，以此来表达自己对该职位很有兴趣，同时可以得到一些有价值的建议，最大化获得面试经验。