美国打工者的税务限制和管理主要有以下几条：
一、打工者在美国期间，须缴纳个人所得税。根据美国税务条例，打工者在美国工作满一定时间后，可以在申报个人所得税时抵税。
二、打工者在美国需要提供身份证明，包括签证、护照或绿卡等，以证明自己的经济状况。
三、根据美国税务条例，打工者需要每月报送可报税所得，如薪资收入、投资收入等。
四、打工者可以利用美国税务实用工具，计算自己的适用税率、总体税收负担等，以及优惠政策如住宅抵税、抵免所得税等。
五、通过美国银行或金融机构，打工者可以申请美国税号，从而更有效的管理自己的个人税务。
六、美国打工者可以根据自身情况，向美国税务局申请适用于自己的独立税收报表，以减少税收负担。
七、打工者在美国期间，需要关注美国有关所得税的最新政策，以避免被强制缴纳额外税款。
关于美国打工的税务限制与管理办法扩展内容：
美国打工者的税务限制与管理办法大致包括以下几点：
一、在税收层面，美国有严格的打工者个人所得税法规，任何美国居民在任何支付的工资都需要缴纳个人所得税；同时，以薪酬付出的一切福利也要被税务部门及时纳入税务计算。
二、在收入管理方面，美国有严格的劳动合同、劳动条件以及工时管理法规，包括最低工资标准、最小标准工时制度以及特殊行业特定的劳动法规等，所有经验者都需要遵守所有制定的劳动条件及其相关法规，以免因收入不当而受到法律处罚。
三、在社会保障方面，美国有多种社会保障政策，例如社会保险、失业保险等，所有受雇者需要根据自身所在州的社会保障法规进行缴纳，以确保自身的社会保障待遇的合理性。
四、在劳动者权益保护方面，美国建立了健全的劳动者权益保护体系，如职业安全卫生法、工作场所残疾人和照顾集体合同的相关法规等，旨在解决雇主与劳动者在劳动关系中日趋紧张的矛盾，保护劳动者的合法权益。