澳洲政府对外来打工者的安全保障措施

澳洲政府对外来打工者的安全保障措施
澳洲政府通过一系列的措施来保障外来打工者的安全：

1. 合法雇主必须为外来打工者提供合法的和安全的工作环境，遵从当地的安全规则和法规，公平合理的支付工资和薪酬，并为工作者提供健康保险和保障。

2. 工作场所必须符合相关安全标准，确保工作者的安全，例如要求工作场所有安全出口和应急设施。

3. 澳洲政府要求雇主尊重外来打工者的权利，如调节温度、提供休息时间和劳动福利等，并向就业服务提供建议、指导和执法。

4. 为了避免劳动欺凌，澳洲政府严格实施劳动法，保护外来劳动者的权益，例如不允许雇主滥用外来劳动者的权利，不允许未经合法批准的加班等。

5. 对外来劳动者实行联邦及州政府规定的最低工资标准，保证他们获得公平合理的收入。

6. 为外来劳动者提供免费的职业安全和健康培训，让他们熟悉当地的安全规定，提高安全意识和职业技能。

澳洲政府对外来打工者的安全保障措施主要包括：

1、职业安全和健康法：根据《职业安全和健康法》，雇主必须为所有雇员，包括外来打工者，提供安全的工作环境。

2、最低工资：澳大利亚联邦政府根据《最低工资法》规定，为外来打工者提供最低收入保障，以确保他们获得与本地劳动力相当的报酬。

3、外籍工作者法：澳大利亚的外籍劳动力法规定，雇主必须为外籍工人提供合理的工作条件，并不得有意虐待或剥削他们。

4、移民和边境控制法案：根据澳大利亚《移民和边境控制法案》，澳大利亚联邦政府维护外国劳工的健康、安全和权利，保障他们在澳大利亚境内工作过程中受到充分保护。

5、雇佣合同：外国劳动者应在抵达澳大利亚后与雇主签订正式的雇佣合同，详细记录雇佣关系的相关信息，例如雇佣双方的权利和义务、支付方式和工作时间等。