美国是一个法制国家，对于打工人群，有着严格的法律法规和劳动保障政策。在美国打工，一定要了解并遵守这些规定，才能保障自己的权益和合法利益。
The Fair Labor Standards Act (FLSA)
《公平劳动标准法》是美国打工领域中最重要的一部法律。它规定了美国全国范围内的最低工资标准、加班工资、童工和夜班工作的规定。此外，FLSA还规定了员工的工作时间、工资支付、劳动力市场等方面的规定，保护员工的权益。
The Occupational Safety and Health Act (OSHA)
《职业安全与健康法》是美国劳动保障法律体系中的另一重要法律。它的主要任务是确保劳动场所的安全和健康，保护员工免受工作场所环境、化学品、重物等方面的危害。同时，它还规定了雇主必须向员工提供足够的培训和教育，以确保员工知道如何保护自己的安全和健康。
The Family and Medical Leave Act (FMLA)
《家庭和医疗假法》是美国劳动保障法律体系中的一项法律，主要保护员工在家庭或医疗方面的权益。该法律规定，员工可以申请长达12周的带薪假期，以照顾新生儿、患病的家庭成员、或处理自己的健康问题。在假期结束后，雇主必须保证员工能够回到原来的岗位，不失去工作或福利。
在美国打工，了解并遵守相关法律法规和劳动保障政策非常重要。FLSA、OSHA、FMLA等法律为员工提供了保障，保护他们的权益和利益。打工者必须了解这些法律，以确保自己的工作环境安全、公平，并享有合法的权益。
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