加拿大园艺工人的岗位需求量大，需要更多的劳动力来填补空缺

加拿大是一个以农业为主要产业之一的的国家，园艺业是其中一个重要的领域。然而，最近的统计数据显示，该领域缺乏足够的劳动力，导致许多岗位空缺难以填补。本文将详细描述加拿大园艺工人的岗位需求量大的情况，以及需要更多的劳动力来填补空缺的原因。

Shortage of Horticultural Workers in Canada

根据加拿大园艺业协会的数据，加拿大园艺业的岗位数量日益增加，但是缺乏足够的劳动力来填补这些空缺。该行业需要大量的工人来从事品种选择、育苗、种植、收获等工作。然而，由于该领域的工作需要在户外进行，而且通常需要进行重体力劳动，导致许多本地居民不愿意从事这些工作。另外，越来越多的年轻人选择到大城市寻找更好的工作机会，也导致了该领域劳动力的短缺。

Need for More Horticultural Workers

由于缺乏足够的本地工人，加拿大园艺业协会开始利用国际劳动力来填补空缺。许多园艺企业开始雇用海外工人来从事短期合同工作。这些工人通常来自墨西哥、牙买加和中美洲等经济欠发达地区。他们在加拿大的工作期限通常为8个月，然后返回自己的国家。这种方式既可以为企业提供足够的劳动力，也可以为海外工人提供工作机会和稳定的收入。

总的来说，加拿大园艺工人的岗位需求量大，缺乏足够的本地工人来填补空缺。因此，许多企业开始使用国际劳动力来解决这个问题。这种方式既可以为企业提供足够的劳动力，也可以为海外工人提供工作机会和稳定的收入。然而，我们仍需要更多的相关政策来支持这种方式，并确保这些工人的权益得到保障。

Keywords

加拿大，园艺工人，岗位需求量，劳动力，填补空缺