日本打工所需外国人工作许可证申请指南
一、申请要求
1、外国人必须是18周岁以上，持有有效的期限不少于90天的旅游签证；
2、外国人必须出具《申请表》，《申请表》中需填写有关所申请的工作的职位、职业定义等内容，并将护照复印件和1寸照片作为附件；
3、外国人必须出具《安排表》，《安排表》中需填写有关申请者的个人信息和工作地点的详细地址，以及拟定的工作时间等；
4、 外国人必须出具《招聘对象表》，也就是商业许可资格证明书，此文件必须由外国人所在的公司出具，确认外国人具有参加该工作的许可资格；
5、外国人必须出具《证明及承诺书》，此文件主要用于表明外国人拟参加工作时，不会违反任何法律法规、擅自参加以外的工作，以及不会占用他人就业机会等；
6、外国人必须出具《住房安排确认表》，此文件中需要填写外国人的住房安排以及有关住宿条件；
二、申请程序
1、将上述所有文件全部准备齐全后，外国人即可前往日本职业移民局申请打工许可证；
2、在申请前，外国人应通过网络或报纸等渠道，寻找老板招聘的工作机会，签订劳动合同，以及接受面试；
3、外国人必须携带上述文件在规定日期前往日本国内的职业移民局进行申请；
4、申请人可在申请许可证后10天内，即可获得日本政府颁发的外国工作许可证；
5、外国人须在获得外国工作许可证后，于规定时间内，交纳职业许可税；
6、职业许可税一旦缴纳，外国人即可开始打工，并有权获得劳动合同约定的工资和福利；
1、首先，日本为外国人拥有工作许可证的所有者赋予了居留权。根据日本的法律，外国人要在日本工作，必须先申请居留权，即工作许可证。
2、有关申请工作许可证的申请者，需要提供有关文件，包括日本签证申请表，证明个人身份的有效护照，最近六个月内可核实的薪资记录，职业资格证明书，体检报告，以及拟聘用机构提交的工作许可证申请书（表）。
3、申请者需要将上述文件交给有关当局，并根据当局的要求完成各项程序和支付相应的申请费用。当局将依据申请者的文件，对其进行调查，并就调查结果是否满足相关条件，给出许可或不许可的通知。
4、另外，在等待申请结果的过程中，申请者就可以开始履行应聘职位上的相关职责。但此时只能获得临时准证，只能在指定的职位上工作，时间也不能超过三个月。
5、如果申请成功，申请者将获得有效的工作许可证，此后工作地点和时间均由申请者自行决定，工作时间也可以超过三个月。申请者可以根据自己的需要和工作许可证的有效期缩短或加长。