新加坡外国劳工在新加坡就业的文书要求

新加坡外国劳工在新加坡就业的文书要求
新加坡作为一个繁忙的全球商贸港口，外国劳工也在新加坡就业。外国劳工在新加坡就业，必须提交由新加坡外劳部（Ministry of Manpower, MOM）发出的劳工审批申请书。

所有申请需要提交以下文书：

1. 劳工审批申请书（Employmenty Permit Application Form）：由外劳部提供，申请者需要提供个人信息以及雇佣的公司信息。

2. 劳工审批申请表（Employment Permit Application Fee Payment Form）：完成劳工审批申请书后，申请者需要缴纳签证费。

3. 劳工审批协议（Employment Permit Agreement）：申请者需要同意劳工审批协议中包含的条款和条件。

4. 报关单（Declaration Form）：由申请行使者提供，提供个人和雇佣信息，以及申请的原因和依据。

5. 劳工审批申请凭据（Employment Permit Application Receipt）：确认申请者已支付工作签证费用。

6. 由政府认可的医疗健康证明（Medical Certificate issued by Government-Approved Medical Practitioner）：外国劳工应提交最近一个月内的医疗健康证明，以证明具备健康抵抗力。

7. 由当地领事馆出具的旅行文件（Travel Document issued by the Local Consulate）：外国劳工需提交由当地领事馆出具的旅行文件。

8. 有效护照复印件（Copy of Valid passport）：外国劳工应提交有效护照的复印件。

另外，申请者需根据他们的国籍有可能需要提供护照上的其他文书，如移民审批准证，工作许可等。

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新加坡雇主想要聘用新加坡外国劳工，在此之前必须先向新加坡劳工部提出申请，申请聘用外国劳工时需要提供以下文书：

1. 聘用外国劳工申请表：需要给出外国劳工在新加坡就业的详细情况，包括姓名、国籍、性别、出生日期、出生国家、学历、签证，以及其他有关信息。

2. 外国劳工的身份证明文件：必须提交外国劳工的护照，以及身份证明文件。

3. 其他证明文件：根据外国劳工的身份不同，还需提供到期后归国的证明文件，如工作签证、合法居留文件；还要提供当地学校的学习合格证书，确保外国劳工在学校学习的表现良好。

4. 雇主报告：雇主需要准备并提交一份报告，介绍新公司情况，描述雇主是如何从多个合格的外国劳工中最终找到最合适的外国劳工，以及为什么。

5. 薪金书：需要具体说明外国劳工的薪金情况，包括年薪、月薪、工作时间、休息时间、休假条款等，以及额外的薪金或福利等。