美国农场工人的联邦和州政策的影响

美国农场工人的联邦和州政策的影响
美国农场劳工经历了联邦和州政策的复杂关系，这些政策对美国农场劳工有着重要的影响。在联邦层面，《国民劳工法》（ NLRA ）在1935年出台，旨在提高农民的集体谈判能力，并设立了一些地方权力机构以调节劳资关系，但它的实施并不局限于农民。在州层面，许多州政府制定了一些类似的法规，以保护农民的基本权利，如参与集体谈判，以及加强相关政府部门的监管。此外，部分州还开展了多项研究项目，以加强农场劳动力的福利和安全保障，以及确保劳动力有更好的社会福利享受。这些政策既可以为农场劳工提供安全和稳定的劳动环境，也能为他们提供更好的福利。

美国农场工人面临着来自联邦和州政策的重要影响。联邦政策主要关注农业劳动力，这包括移民和美国农场工人在内，特别是当讨论有关就业保护权、工资标准、移民和签证期限以及社会保障程序时。由于美国政府的工作签证政策，农场工人可以使用临时或永久签证在农场工作，但签证面临着定期续签的程序，因此可以使工人容易受到恐吓和剥削。

此外，旧金山和纽约市政府已经实施了基于特定社会群体的工资标准，其中包括农场工人。这些政策强制雇主支付他们较高的工资标准，使得农场工人能够维持安全的收入。而州政策也不同，它强制农场主允许他们的员工获得加班工资，以及医疗保险和假期。此外，一些州政府还可能会提供税收减免或报酬，以支持农场劳动力和确保他们的基础设施受到保护。

总而言之，联邦和州政策对美国农场工人有重大影响，这些政策旨在确保他们享有公平的就业保护权、可接受的工作条件以及可持续的收入。