加拿大本地企业提供的雇主福利

加拿大本地企业提供的雇主福利
加拿大企业提供的雇主福利包括：

1、社会保险：加拿大雇主可以为其雇员提供健康，失业和退休保险。

2、养老金：加拿大雇主可以为其雇员提供可以被适当抵扣的养老金收支。

3、病假：加拿大雇主可以提供给其雇员的职业病假或非职业病假，以支持他们照料病人或自己的复原。

4、社会安全及认可：加拿大雇主可以提供给其雇员的安全和认可，例如公平的支付待遇和职业机会，为雇员提供必要的福利保障。

5、有薪假期：加拿大雇主可以支付给其雇员的带薪假期，以给予其有足够的休闲和娱乐时间。

6、可调休：加拿大雇主可以为其雇员提供可调休，以给予其紧急情况下休息或其他相关需要所需的时间。

7、补贴：加拿大雇主可以提供补贴，如住宿补贴，食物补贴，公共交通补贴等，以帮助其雇员在其工作中增的体验。

加拿大本地企业提供的雇主福利包括：

1. 休假：加拿大本地企业将提供至少10天的带薪假期给员工，考虑到企业的经营状况，一些较大的企业将提供更多的带薪假期给员工。

2. 医疗保险：加拿大国家保险计划将提供全民免费的医疗保险，而本地企业也有可能提供免费或有偿的医疗保险作为福利给员工，这样可以降低员工的健康保险费用。

3. 工伤报酬：加拿大劳动部将提供工伤报酬，企业也可以额外为员工提供工伤报酬以及工伤抚恤金等福利。

4. 其他薪酬福利：本地企业还有可能提供年终奖金、子女教育福利、旅游津贴以及住房补贴等特殊薪酬福利给员工。