美国农场工人的培训机制和就业条件。
美国农场工人的培训机制和就业条件可以分为两个阶段：
1. 培训：美国农场工人接受农场主关于从事特定任务（如种植、收割、拣摘）的培训，包括操作设备、合理使用农药、种植和维护作物、以及保护农作物免受有害生物的侵害。
2. 就业条件：美国农场工人的就业条件主要是日工资、宿舍（或住宿津贴）、旅行补助以及雇佣期限等，而在有些农场，工人还可以获得医疗保险、补充医疗保险、养老金等，以及临时的住宿补贴。
关于美国农场工人的培训机制和就业条件其它相关说明：
美国农场工人的培训机制主要由农场雇主负责实施，一般都有一定程度的技术培训。雇主会提供实际生产、农作物种植、农业技术等技术培训，以及如何使用农膜、农用机械等设备的技术培训。此外，美国农场工人还可以接受各种职业培训，包括农业护理、农业拖拉机技术、农作物种植技术、农产品加工技术等。
美国农场工人的就业条件一般是支付有组织的工资，雇主有责任支付可接受的工资，并对农民的住房，洗涤，饮食和医疗提供财政支持和合理的补助。此外，农场雇主应确保安全环境和劳动者权利，如工资支付，劳动竞争，工作时间和休息，劳动安全等，为农民提供安全有保障的劳动环境。