韩国打工者面临的法律资格和报税要求
韩国打工者面临的法律资格和报税要求主要有三个方面：
一、签证要求：所有外籍劳工在在韩国工作前都必须获得合法的签证，包括工作签证、居留签证和过境签证。
二、就业要求：所有外籍劳工在在韩国工作前都要获得正式的就业证书，正式就业证书是指居留登记处签发的个人就业许可证书。
三、缴纳税款要求：所有在韩国的外籍劳工都必须缴纳韩国法定的税款。具体来说，包括个人所得税、企业所得税、财产税、车辆税、增值税等。
关于韩国打工者面临的法律资格和报税要求其它相关说明：
？
韩国的外籍打工者在法律上必须遵守当地的法律和法规。例如，该国的外籍劳动者必须拥有正确的工作签证，才能在韩国工作，而且劳动者也必须定期向当地税务部门报税。同时，外国劳工还应遵守当地的劳动法规，包括劳动法和工伤法，不得受到任何形式的不公平待遇。此外，外国工人还应受到职业健康安全法的管理，以确保他们的劳动条件得到充分保护。