日本最低工资标准及其种类
日本最低工资标准是指最低工资，由各工业界制定，以保护劳动者权益，确保公平竞争。
根据日本劳动法，日本的最低工资标准分为四种：
1. 小时工资：按小时计算的最低工资。
2. 日工资：按天计算的最低工资。
3. 月工资：按月计算的最低工资。
4. 年工资：按年计算的最低工资。
根据日本农业与劳动局(MIL)的调查，日本最低工资标准在2020年4月为每小时735日元，按日计算每天7,350日元，按月计算每月184,977日元，按年计算每年2,219,726日元。
关于日本最低工资标准及其种类更多知识内容：
日本最低工资标准主要分为三种：地方最低工资标准、国家最低工资标准和行政最低工资标准。
一、地方最低工资标准
地方最低工资标准是指经财务厅批准的各个都道府县政府规定的最低日工资标准。通常情况下，地方最低日工资标准比国家规定的最低日工资标准高，可以有效地提高当地劳工的收入水平。
二、国家最低工资标准
国家最低工资标准是指经劳动力市场协会议定的国家最低日工资标准，根据当时的经济形势和社会需求，定期修改更新。
三、行政最低工资标准
行政最低工资标准是指政府按照劳动法的规定，采取行政措施，规定最低日工资标准。行政最低工资标准对地方最低工资标准有一定的影响。