澳洲打工时个人行为规范及不良经历怎样填写？
澳洲打工时个人行为规范包括：
1. 尊重他人：保持礼貌，对他人尊重，不诋毁他人，包括同事，顾客和其他劳务人员。
2. 注意安全卫生：穿戴必要的安全用品，尊重场所卫生，遵守劳动法规。
3. 工作责任：诚实守信，严格遵守考勤、报告或任务规定，按时完成任务。
4. 工作效率：尽力提高工作效率，提升能力。
不良经历包括：
1. 违反上述规范：比如不尊重他人，不注重安全卫生，不负责任完成任务，效率低。
2. 遇到工作错误或工作中表现不良的情况：比如因为疏忽失误，不按规定完成任务，错误处理客户等等。
3. 如果被解雇，也必须记录在简历中，这将帮助雇主了解你在工作中的表现。
关于澳洲打工时个人行为规范及不良经历怎样填写更多知识内容：
澳大利亚的打工行为规范包括：
1、尊重他人：在工作环境中，要尊重他人的人格尊严，遵守工作纪律，尊重他人的情感；
2、保安：严格遵守安全生产管理规定，认真落实安全防护措施，保护自身及他人的生命和财产安全；
3、责任：负责完成本职工作，保证工作的质量和效率；
4、工作态度：积极进取，把工作看作自己未来的基石，做好每一个事情，以客户满意为上；
5、节约：节约公司的资源，不私自浪费物品和能源；
6、准时：准时到岗，不迟到或早退，不把私人事情搬到工作中间；
7、遵守合同：遵守本职工作所签订的合同，以及公司规定的规章制度；
8、禁止发生不良经历：遵守公司的行为准则、拒绝有损公司形象的行为，禁止利用工作或关系发生不良行为。
对于不良经历应该如实描述，如遭遇过不良行为及具体情况，如何解决等，以及获取到的教训及吸取的教训等。