澳洲打工者社会承担责任的强制规定
澳大利亚对所有工作者都有一些社会责任的强制规定。一般而言，雇主应该尽最大努力确保雇佣的工人的社会责任和安全得到满足。
首先，雇主有义务为雇员提供安全的工作条件和设备，并确保工作场所是安全的。此外，雇主应当遵守当地的法律法规，尤其是有关就业水平和劳动力行为方面的法律法规，并为雇员提供具有合理合法的就业条件。
其次，雇主有义务给予雇佣的工人合理的工资，以及规定的休息时间和休假。同时，雇主也应确保所有工作者都符合就业安全和就业安全标准，以确保他们的安全。
最后，雇主也有义务确保工人的工作环境，并能够提供与工作相关的职业培训，以确保员工拥有他们所需要的技能。
总而言之，雇主应尽最大努力确保雇佣的工人的社会责任和安全得到满足，这是澳大利亚就业安全规定的重要一环。
关于澳洲打工者社会承担责任的强制规定相关知识：
澳洲打工者在社会责任方面有许多强制规定，主要是由国家政府和工会教育限制。
第一，从政府的角度来看，打工者责任涉及政府为澳洲劳动力市场设定的法定工资标准、就业机会的平等性、普遍的就业机会以及尊重劳动者的基本权利和义务。因此，澳洲政府强制要求打工者遵守劳工法，更严格的是要求劳动者必须接受政府就劳动权利和责任的培训。
第二，工会也对澳洲劳动者的责任追求有一定的要求，比如坚持契约原则、加强工会合法权利和权力的保护，以及落实有关安全生产，尊重劳动者权利等。除此以外，工会还要求劳动者在安全生产以及工会工作等方面应该负责任的参与。