在加拿大打工后纳税和社保等社会保障政策
一般来说，加拿大的国民和永久居民都有责任向税务局缴纳个人所得税，但他们可以从本月的税收中扣除抵扣额，以减少纳税负担。
例如，加拿大国内所有参与社会保险计划的全职和兼职员工都有义务向社会保险局（CRA）缴纳社会保险金（EI），而雇主则负责向社会保险局缴纳雇主社保费（CPP）。一般来说，社会保险金（EI）和雇主社会保险金（CPP）汇总起来，全职和兼职员工需要支付的税费约为15%，而雇主则需要支付大约25%的税费。
此外，加拿大的政府和省政府也提供了其他社会保障政策和补贴，以帮助加拿大国民和永久居民提高他们的生活水平。注意，根据您的情况，您可能可以从政府提供的多个补贴和社会保障政策中受益。
关于在加拿大打工后纳税和社保等社会保障政策更多知识内容：
1. 税务：根据政府税务局的规定，在加拿大打工的人，应该支付个人所得税，根据收入水平，税务程序也有不同。
2. 医疗保险：加拿大的医疗保险是每个省政府负责管理和资助的社会福利项目，参与的范围包括在加拿大居住的居民、移民、旅行者和游客。如果您在加拿大打工，一般需要申请加拿大医疗保险卡，以便获得医疗服务的报销。
3. 社会保障：在加拿大工作的人可以享受到有关的社会保障制度，如失业保险、退休金、病假、家庭医疗保险、住房贷款和财政援助等，如果符合条件，可以申请。