加拿大政府有关于在加拿大工作的法律和政策
1、技术移民： 加拿大政府为有资格的外国人提供技术移民机会，帮助他们成为加拿大永久居民。只要符合要求，外国人可以申请技术移民签证，在加拿大申请工作。
2、联邦家庭团聚移民： 加拿大政府允许外国护照持有人及其关系亲属（父母及祖父母、子女及外祖父母）在加拿大工作，通过联邦家庭团聚移民计划向他们提供工作机会。
3、旅游/工作签证： 旅游/工作签证适用于拥有特定技能的外国人，允许他们在加拿大的特定公司工作，时间期限一般为1至2年。
4、暂住许可： 外国人可申请暂住许可，允许在加拿大居住暂时，最长期限普遍为6个月。
5、在加拿大定居： 加拿大政府还提供外国人在加拿大永久定居的机会，可以在加拿大永久定居后寻找工作，获得加拿大国籍成为加拿大公民。
加拿大政府为国内和外国人士提供了一系列相关的法律和政策，旨在促进其在加拿大就业，这些法律和政策宗旨主要是确保劳工权益得到保护、确保移民的安全和像样的工作条件。
首先，加拿大有大量的劳动法，这些法律对于任何人在加拿大就业的权利和义务规定了明确的规定。这包括最低工资标准、职业健康安全条例、加班和工作时间安排、休息和休假等。所有这些法律都是为了确保劳动者在加拿大工作时享受良好的权利和安全的工作环境。
此外，加拿大有一系列的移民法，这些法律规定了外国人有权在加拿大就业的条件，包括拥有有效的签证、工作许可、健康检查等。同时，加拿大政府还有一些政策，旨在确保移民受到尊重，并为外国人提供良好的就业机会，同时确保把加拿大经济发展带向正确的方向。
最后，加拿大政府还制定了一系列政策和计划，旨在帮助外国人在加拿大就业，这包括政府提供的公平就业机会、共享和平等就业机会等。此外，加拿大政府还支持一些社区资源，提供职业培训和就业指导等服务，以帮助外国人找到理想的工作。