在美国打工所涉及的权利和义务

在美国打工所涉及的权利和义务
在美国打工所涉及的权利包括:

1.就业安全:根据联邦就业安全法,雇佣者应遵守政府的就业安全和工作环境标准,以保护劳动者的健康和安全。

2.工资和福利:所有雇员都有权享受联邦和州适用的最低工资标准,以及与此相关的福利,如休假,休息时间,和医疗保险。

3.平等就业机会:雇主不得以性别,宗教,国籍,种族,肤色,年龄,性取向,残疾,或其他基于性别的原因对任何人提出歧视。

4.工会权利:加入或不加入工会是劳动者的自由选择。

5.雇主责任:雇主有责任向劳动者支付法定的薪水,提供安全的工作环境,以及遵守其他相关的法律法规。

在美国打工所涉及的义务包括:

1.责任:雇员有责任尊重同事,遵守公司政策,按时完成任务,遵守联邦和州法律,以及按时缴纳个人税款。

2.保密:雇员有义务保护公司的商业机密,包括客户名单和公司内部信息。

3.安全:雇员有义务维护工作环境的安全,不使用危险的工具和设备,以及保持整洁。

4.诚实:雇员应诚实面对雇主,不欺诈雇主,不损害雇主的利益,以及工作中所展示的任何其他品质。

5.合作:雇员有义务为公司的发展做出贡献,充分履行自己的责任,与同事,管理人员和其他部门保持良好的关系。

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美国打工者所涉及的权利和义务可以总结如下:

一、权利:
1、享有就业自由的权利:根据美国宪法的第十四条,美国公民和法律永久居民有权自由选择工作。
2、享受等价就业的权利:就业中不得受到因性别、宗教、族裔、残疾和其他不合理的歧视。
3、享受正当工资的权利:美国1989年又出台了最低工资法,来保障劳工得到正当的报酬。
4、享有安全环境的权利:美国发布了安全实施规则,确保劳动者能在安全舒适的工作环境中工作。

二、义务:
1、履行合同义务:雇佣者和雇员需要遵守劳动合同的相关规定,保持双方的权利和义务。
2、遵守法律法规:劳动者应该根据签订的合同书,尊重当地的劳动法律法规,遵守劳动场所的安全工作程序。
3、保护雇主权益:劳动者应该履行自己的责任,保护雇主的企业秘密和权利,尽可能使雇主利益最大化。
4、尊重同事:劳动者应该尊重同事,不到他人身上施加威胁和暴力,不让自己的行为影响公司的正常运行。

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