在美国打工所涉及的权利和义务

在美国打工所涉及的权利和义务
在美国打工所涉及的权利包括：

1.就业安全：根据联邦就业安全法，雇佣者应遵守政府的就业安全和工作环境标准，以保护劳动者的健康和安全。

2.工资和福利：所有雇员都有权享受联邦和州适用的最低工资标准，以及与此相关的福利，如休假，休息时间，和医疗保险。

3.平等就业机会：雇主不得以性别，宗教，国籍，种族，肤色，年龄，性取向，残疾，或其他基于性别的原因对任何人提出歧视。

4.工会权利：加入或不加入工会是劳动者的自由选择。

5.雇主责任：雇主有责任向劳动者支付法定的薪水，提供安全的工作环境，以及遵守其他相关的法律法规。

在美国打工所涉及的义务包括：

1.责任：雇员有责任尊重同事，遵守公司政策，按时完成任务，遵守联邦和州法律，以及按时缴纳个人税款。

2.保密：雇员有义务保护公司的商业机密，包括客户名单和公司内部信息。

3.安全：雇员有义务维护工作环境的安全，不使用危险的工具和设备，以及保持整洁。

4.诚实：雇员应诚实面对雇主，不欺诈雇主，不损害雇主的利益，以及工作中所展示的任何其他品质。

5.合作：雇员有义务为公司的发展做出贡献，充分履行自己的责任，与同事，管理人员和其他部门保持良好的关系。

美国打工者所涉及的权利和义务可以总结如下：

一、权利：
1、享有就业自由的权利：根据美国宪法的第十四条，美国公民和法律永久居民有权自由选择工作。
2、享受等价就业的权利：就业中不得受到因性别、宗教、族裔、残疾和其他不合理的歧视。
3、享受正当工资的权利：美国1989年又出台了最低工资法，来保障劳工得到正当的报酬。
4、享有安全环境的权利：美国发布了安全实施规则，确保劳动者能在安全舒适的工作环境中工作。

二、义务：
1、履行合同义务：雇佣者和雇员需要遵守劳动合同的相关规定，保持双方的权利和义务。
2、遵守法律法规：劳动者应该根据签订的合同书，尊重当地的劳动法律法规，遵守劳动场所的安全工作程序。
3、保护雇主权益：劳动者应该履行自己的责任，保护雇主的企业秘密和权利，尽可能使雇主利益最大化。
4、尊重同事：劳动者应该尊重同事，不到他人身上施加威胁和暴力，不让自己的行为影响公司的正常运行。