如何确保全国范围内加拿大打工收入的公平性
要确保全国范围内加拿大打工收入的公平性，有几个措施可以采取：首先，政府可以建立联邦最低工资标准，使得劳动者在各省都有类似的最低收入，从而避免收入出现不平等的现象。
其次，政府可以制定劳动权益法律，保障劳动者的合法权益，防止雇主以任何方式欺骗或剥削劳动者，从而规范劳动力市场，确保各类劳动者在收入上得到公平。
此外，政府还可以推广劳动就业培训，提高劳动者的技能，为他们提供更高回报的职位，使收入更加稳定，从而形成更加公平的收入结构。
总之，政府可以采取不同的措施来确保全国范围内加拿大打工收入的公平性，以最大程度地保护劳动者的权益。
关于如何确保全国范围内加拿大打工收入的公平性扩展内容：
一、实施最低工资标准
为了确保加拿大全国范围内打工收入水平的公平性，首先要实施最低工资标准，要求在加拿大各省份实行一个最低工资标准，而不是根据地区的不同而改变最低工资标准，规定一个合理的最低工资标准，比如每月的最低工资限定在1350元以上。
二、严格执行劳动法
其次，要严格执行劳动法，加强劳动者的合法权益保护，重点对定期工资或时薪的低工资工的实际收入进行监督，确保其符合加拿大法律规定的最低标准，同时加大对不遵守劳动法的雇主的处罚力度，打击不法雇主通过低工资骗取利益的行为。
三、提高税收实施所得税改革
此外，政府还可以通过提高税收收入来实施所得税改革，使大多数劳动者得到更多的福利，如调整税收阶级和减税政策，提高低收入者的所得税优惠额度，帮助他们抵御收入水平的不平等。