在澳洲打工所需要具备哪些法律要求？
1、首先，您必须拥有有效的澳大利亚签证/居留权，因为该国有规定只允许持有有效签证/居留权的外国人在澳洲工作。
2、您必须熟悉澳大利亚的劳动法，如就业合同的形式、双方的权利义务、劳动者的基本福利等，以便在职场上保护自己的权益。
3、您必须遵守澳大利亚的就业法，例如不得违反反歧视法、不得滥用澳大利亚雇主招聘外国人的许可等。
4、您必须满足澳大利亚其他有关劳动法律的所有要求，例如劳动合同法、工时与薪酬法、健康与安全法等。
5、您必须在澳大利亚纳税，参加澳大利亚的职业培训计划，以获得适当的职业技能/证书，并遵守澳大利亚的移民法等。
关于在澳洲打工所需要具备哪些法律要求更多内容：
1.必须合法持有工作签证：澳洲政府限制国外公民工作的规定，澳洲的移民法要求外国公民必须持有工作签证才能在澳洲工作。
2.支付正当的薪水：澳洲有许多联邦和州政府的法律来保护劳动力的权利，并在确保劳动力得到适当报酬方面发挥重要作用。持有工作签证的外国公民必须得到合理的薪水，而且薪水必须在工资表上清楚地指明。
3.依照澳洲反歧视法保护工作者：澳洲法律要求雇主在雇佣管理方面遵循正当的原则，反对歧视，此外，澳洲的法律还规定了外国公民的工作权利，特别是保护其免受歧视的权利。
4.必须遵守政府的劳工法规：澳洲的劳工法规是保护劳动力权利的基础。澳洲的劳工法规要求劳动力受到充分尊重，为他们提供安全的工作环境，并且遵守职业健康与安全标准。