美国农场工人保护和维护权利的诉讼

美国农场工人保护和维护权利的诉讼
美国农场工人保护和维护权利的诉讼是在法律上保护和维护移民农场工人的权利和利益。这包括提供公平薪资和就业保障、保护他们行使自身权利的机会，以及约束农场工人遭受的不当待遇。

一般而言，诉讼包括提出对对农场的不当行为的行政投诉和民事诉讼，这些行政投诉和民事诉讼可以是由农场工人本人起诉，也可以是由机构或组织提交的，他们专门致力于保护农场工人权利。

例如，农场工人可以起诉他们雇主，指控其未支付公平薪资、未给予工作者所享有的劳动权利，或是术语利用他们在工作期间受到不当对待。此外，他们也可以起诉其他组织，如州政府组织，要求执行与他们提供服务的联邦法律或者提供支持的政策。

另外，有些机构或组织也可以为农场工人提供社会服务和政治策略，用以促进其权利的传播和宣传，以及拥有更多的资源，从而允许他们发起更有效的诉讼。

美国农场工人保护和维护权利的诉讼是在有关法律和法规的支持下，维护农民工权益，保障农场工人免受劳动欺诈、滥用、伤害和违反保护权利的行为而提起的诉讼，以取得赔偿、保护和纠正各种类型的不当行为。有关美国农场工人保护和维护权利的诉讼的一般原则，包括但不限于：（1）尊重、保护和维护农场工人在劳动过程中的基本权利，包括而不限于安全、体面的收入；（2）禁止雇主未经工人同意而窃取工人的劳动力；（3）禁止雇主将劳动法律的要求视为可延迟执行、可免除或可忽略的；（4）禁止雇主对农场工人施加各种不当影响；（5）禁止雇主煽动或参与宗教排外或种族歧视行为；（6）禁止雇主滥用劳工的职位或把劳工当做政治工具或政治机器；（7）禁止雇主把农场工人派给危险的工作环境；（8）禁止任何形式的无资金付费；（9）禁止雇主以任何形式向农场工人收取任何费用；（10）禁止任何形式的社会封锁或排他行为。为了保障农场工人的权利，美国有关部门会定期进行巡视，以监督和检查农场管理者是否遵守劳动法律规定，同时也会联合发起诉讼，以保护和维护农场工人的权利、利益和尊严。