国外打工应受到何种工资待遇标准？
具体来说，国外打工应受到的工资待遇标准因国家和地区的不同而不同。例如，美国的《联邦就业标准法》规定，用工单位应为不同工作地点的所有员工提供基础工资，这些工资不得低于政府规定的最低工资标准。此外，一般工作者还应得到每小时多少钱的报酬，即每小时工资。此外，某些具体行业也有可能规定每小时多少钱报酬，比如服务行业可以规定佣金，电力行业可以规定绩效薪酬等等。
关于国外打工应受到何种工资待遇标准其它相关说明：
对于国外打工，工资待遇标准取决于服务行业、具体工作内容、国家或地区经济发展水平和政府规定的最低工资标准等因素。
一般来讲，按照国际惯例，国外打工者的薪资标准应不低于国家规定的最低工资标准。一般情况下，国外打工者的薪资水平一般比当地本地劳动者高。具体水平取决于服务行业和具体工作内容。
此外，在大多数国家，国外打工者都可以得到每月社会保险、节假日补贴、补贴或赔偿等福利。在英国，节假日补贴一般可以获得百分之八十的薪资假期。在美国，社会保险一般包括医疗保险、养老保险等；节假日补贴为百分之十的薪资；补贴或赔偿一般以报酬的方式支付，通常比本地劳动者多出百分之二十到百分之五十不等。