加拿大就业市场中资源分配以及影响打工收入的因素

加拿大就业市场中资源分配以及影响打工收入的因素
加拿大就业市场中资源分配主要是以劳动力供给和需求为基础的。根据劳动力供给和需求的变化，就业市场中的资源会有所调整。

劳动力供给主要受加拿大人口结构、劳动力行业的结构、技能要求、移民人口和劳动力流动等因素的影响。需求主要受经济发展水平、行业需求和企业投资力度等因素的影响。

加拿大就业市场中影响打工收入的因素主要有劳动力供给与需求平衡、行业类型、职业类型、经验及学历、职位类型、岗位报酬水平和劳动力流动等。随着就业市场的变化，上述因素也会发生变化，从而对工资收入产生影响。

加拿大就业市场的资源分配是由供求的平衡来决定的，资源的需求越多，价格越高，资源的供给越多，价格越低。加拿大就业市场的供给资源是由年轻劳动力、无技术专门领域技能、缺乏移民资源等决定的；而需求资源则受到经济状况、工资水平以及行业发展潜力等多种因素的影响。

影响加拿大打工者收入的因素可以分为两类：一类是内部因素，主要包括劳动力市场的特征和从业者的基本特点，如经验、最低工资要求、合同类型等；另一类是外部因素，主要包括经济状况、行业发展潜力以及政府工资政策等。