美国农场工人普遍受到的劳动报酬不公。
美国农场工人普遍受到的劳动报酬不公，包括低工资、长时间工作、不安全的工作环境以及缺乏社会保障等等。许多农场工人受雇于私营公司，他们的工资普遍低于最低工资标准，并且有的公司竟然甚至不支付工资，而是以交给饭务和住宿代替支付工资，但这种补偿往往远不及法定最低工资标准。此外，政府也没有有效地监督农场工人的权益，很多农场工人受到过度劳累和欺凌，有时还会遭受性骚扰。此外，农场工人往往没有享受到健康福利，还有可能受到各种安全风险，比如暴露于有毒的化学物质和机器等危险因素中。
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美国农场工人普遍受到的劳动报酬不公主要体现在三个方面。首先，农场工人往往受到过低的工资，很多人只能获得收入不足以维持基本生活水平的薪资。其次，农场工人往往不享有时间休息和休假的权利，他们被迫无休止地工作，工作时间过长对他们的健康有着负面的影响。最后，农场工人常常不能在有组织的培训环境中学习工作技能，可以说他们没有受到合理的劳动报酬。此外，他们往往没有劳动法律的保护，SAFE 法律不能有效地维护农场工人的权利，无助于改善普遍受到的劳动报酬不公。