澳洲打工的法律知识及常见问题

澳洲打工的法律知识及常见问题
澳洲打工的法律知识包括有关职业的法律责任和特殊权利，有关雇佣关系的法律责任和特殊权利，有关就业权利的法律责任和特殊权利，有关劳动力市场的法律责任和特殊权利，以及有关就业规则和法规的法律责任和特殊权利。

常见问题包括：我可以在澳大利亚找工作吗？我应该遵守哪些劳动法律？我如何保障我的工资？我可以申请失业补助吗？我需要遵守的职业道德要求是什么？

澳洲打工的法律知识主要有以下几个方面：

一、职业许可
首先，在澳洲打工前，要了解有关你的职业是否需要许可。如果打算从事某种特定的职业，你需要向政府申请相应的许可，才能从事这项工作。

二、合同
其次，当你被雇用前，务必要和雇主有书面合同，以确保你的权益得到保障。确定双方的职责、工作时间、报酬以及双方的权利与义务等。

三、雇主义务
此外，澳洲的员工权利得到了相当程度的保护，雇主有义务向员工提供安全、健康的工作环境，按照法定的工作时间以及足够的薪资付款。

四、劳动争议
如果雇员发现在工作中受到不公平对待，可以提出劳动争议。因此，工作人员要了解并遵守澳大利亚劳动立法，确保自己的权益。

五、安全补贴
澳大利亚劳动法规为有职业危险的职业提供了安全补贴，比如旅行补贴、家庭费用补贴、补充医药费补贴等。对于劳动者来说，了解这些安全补贴能够更好地维护自己的权益。

以上就是基本的澳大利亚劳动法律知识，除此之外，还有一些常见问题，比如雇主拖欠薪水、雇佣关系及终止等问题，可以在网上搜索相关的问题，以确保自身的权利。