美国农场工人的社会保障(2)

美国农场工人的社会保障(2)
美国农场工人享有一定的社会保障，包括：

首先，农场工人可享受工作福利和就业保障。据美国劳工部（U.S. Department of Labor）统计，美国各州规定，农场工人享有职业培训、假设假、休息日、护理对儿童以及职业危害保险等福利。

其次，农场工人可以获得社会保障福利。农场工人可以通过社会保障补贴，获得政府定期支付的补贴，以帮助贫困农场工人的家庭维持正常的生活。

此外，农场工人也可以享受健康保障。美国农场工人享受有计划的医疗卫生和定期体检。他们还可以享受特定的牙科治疗和眼科治疗服务，在某些情况下，他们也可以免费获得医疗保险。

最后，美国农场工人也可以获得退休保障。农场工人可以通过社会退休金、普通退休金等方式，享受与其他公民一样的养老金。

政策

美国农场工人的社会保障政策大致分为以下几类：

1、职业安全和健康保护：美国劳动部（DOL）通过《职业安全与健康法》（OSHA）和《劳动安全与卫生行政法案》（Labor and Safety Administration）等法律保护农场工人的职业安全和健康。

2、工资付款：《最低工资法》（FLSA）规定，一个小时内必须支付最低工资，而《农业劳工工资付款法》（FWLP）为农业劳工提供了更多的保护措施。

3、职业培训：美国劳动部（DOL）的工作培训提供许多受益农场工人的培训机会。

4、失业补助：美国就业服务（USES）的失业保险制度赋予农场工人失业保险补助权利。

5、劳动争议解决机制：美国劳工部（DOL）设立了劳工争议解决机制（LAB），并向农场工人提供法律服务。

6、医疗保险：美国医疗保险公司（Medicare）提供农场工人医疗保险服务。