加拿大雇主义用工与灵活就业的收入差距
加拿大雇主义用工通常包括职位较高的固定职位，通常有固定的工资收入，以及额外的福利或佣金。
灵活就业则是一种针对短期工作和自由职业的雇佣方式，收入计算也大不相同。灵活就业者要承担个人社保和税务责任，只有根据工作量付出的报酬，没有固定的薪水或保险。因此，收入的差距很大，灵活就业者的收入大体上要低于雇主义用工者。
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加拿大雇主义用工与灵活就业之间的收入差距很大，雇主义用工的收入更高。雇主义用工的收入更高的原因有：比较稳定的工作时间；一定的福利福利；收入和津贴得到更多的保障；可能有额外的津贴；定期提供的可购买的健康保险；有更多的参与投票权；更高的劳动力市场流动性；等。 灵活就业收入低的原因主要有：不能享受到正规工作带来的福利；年轻人更加受雇主压迫；工作时间不稳定，可能在任何时间段都可能被裁员；收入没有被任何形式保障；劳动力市场流动性较低；等。