加拿大打工的签证政策。
加拿大打工的签证（也称作“工作许可证”）是指为了在加拿大境内从事有偿工作，外国劳工需申请的一种特定类型的签证，只有持有该签证，便可以在加拿大从事有偿工作。
加拿大外国劳工签证申请主要包括面试、健康检查、获得雇主同意等几个步骤，其申请条件也不尽相同，可根据不同的途径分为临时外国劳工签证（也称作“工作许可证”）和永久外国劳工签证。
临时外国劳工签证一般是外国劳工在加拿大申请工作时，雇主提供的工作必需性条件，申请者必须具备技能符合加拿大劳动力市场的需求。申请者还必须满足加拿大有关财政、社会福利、健康及安全的相关要求，以及其他特殊的考虑。
而永久外国劳工签证是针对外国劳工申请在加拿大工作时，雇主提供的永久职位的必要性要求，申请者必须具备技能符合加拿大劳动力市场的需求。此外，申请者还必须通过加拿大居留权和入籍评估，且满足加拿大有关财政、社会福利、健康及安全的相关要求，以及其他特殊的考虑。
加拿大的打工签证（Working Holiday Visa）通常允许持有者在期间内在加拿大定居并流畅地工作，一般有12个月的有效期限，但如果特定的公司同意，可以提供一年以上的许可证。除此之外，如果你有持有加拿大学生之类的签证，你也可以申请实习证（加拿大允许工作度假者有20小时/周的额外实习权利）。
要申请加拿大打工签证，你必须满足一定的条件，包括：
年龄：你必须年满18周岁，但不超过35周岁。
资格：你必须是某个海外国家/地区的公民，以及持有有效的护照和签证（有效期至少要求在半年以上）。
资金：你需要有足够的资金来养活自己（约2万加元）。
健康：你必须过复查，证明你没有任何让你在加拿大的健康风险的疾病/状况。
犯罪记录：加拿大会审查你的犯罪记录，以确保你在加拿大没有犯罪行为。
此外，要申请加拿大打工签证，你还需要提交以下文件：
1. 申请表
2. 个人信息表
3. 证明身份的凭证
4. 证明你有足够的资金支持自己在加拿大生活的文件
5. 正确留有照片的护照原件
6. 健康检查结果
7. 犯罪记录背景核查报告
8. 移民申请费 以及移民面谈服务费等等。