美国政府对打工工资的政策

美国政府对打工工资的政策
美国政府政策要求雇主支付至少根据联邦和州法规规定的最低工资给员工。这个最低工资标准建立在《最低工资法案》中，它由联邦政府（财政部）执行。根据这个法案，一个“小型雇主”（大于50人）及其他雇主必须支付薪水给他们的员工低于7.25美元/小时（2020年）。目前，大多数州和部分城市有自己的最低工资法律，其中一些工作的最低工资比联邦标准高。此外，雇主还必须遵守联邦最低工资法律中的其他要求，如对联邦和国家报税表，计薪水和收取税款。此外，美国政府还鼓励和支持一些福利项目，如健康保险，退休金和假期补偿，以提高雇员的工作条件和生活质量。

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美国政府对打工工资政策有着严格的要求。首先，美国有劳动基本权利法案，这项法案要求雇主支付雇员最低的支付标准。其次，在美国，每个州都有自己的最低工资法，这表明当地的最低工资要比联邦最低工资要高。此外，总统也会定期签署行政令，调整联邦最低工资标准，以确保美国工人获得可负担的工资。最后，美国政府还会对领取补助的雇主施加制裁，禁止对雇员支付不合规的工资。