韩国打工有哪些基本待遇？
1、薪资：根据应聘者的专业技能、经验和工作性质，韩国企业可提供合理的薪资；
2、休息时间：韩国周日上班，每个月有10-15天假期；
3、医疗保险：企业支付包括大病医疗保险和工伤保险等多种保险；
4、护理补助：母亲产后可获得护理补助，可向全家健康综合保险中心申请；
5、住房补助：向韩国住房保障基金申请可获得住房补助。
关于韩国打工有哪些基本待遇其它内容：
韩国打工的基本待遇有：
一、工资：韩国打工的基本工资按时间算，每小时约2~3万韩币的工资，一般月工资在10~20万韩币之间。
二、住宿：打工的地方一般有住宿，住宿房费通常由雇主承担，根据双方约定，由雇主在支付打工者的工资时直接扣除；若打工者需要自行租房住宿，雇主可以提供特殊补贴，以抵消房费。
三、休息时间：根据中央劳工委员会和当地劳动局规定，全职或者非全职打工者每周休息至少要有24小时，也就是一个完整的活动日。
四、病假：如果打工者出现疾病，可以享受病假的待遇，病假期间雇主仍需要继续支付打工者的工资。
五、劳动者保险：根据劳工安全与保险法，政府规定雇主应为每位员工参加劳动者保险，支付保险费，保障员工在任何意外发生时都能得到相应的赔偿。