日本打工的现状与改善措施
日本打工的现状：
1. 劳动市场分化明显：由于大学毕业生数量增加，日本劳动力市场出现了分化，临时文员或政府机关文员常年寻求招聘，而对于社会上基层的普通劳动者们，当局经常使用便宜的临时工来完成生产和服务，这样的做法使得日本的工作地位的鸿沟越来越深。
2. 低工资：在日本，普通工人的日薪往往低于当地的最低收入标准。日本政府也一再表态，希望其国民收入水平能够提升，但是由于企业受限于市场需求，日本的薪资水平仍然处于低水平，日本劳工的普遍社会地位也不容乐观。
改善措施：
1. 加强教育：政府应加大对高等教育的投入，培养素质更高的劳动力，提升劳动力市场的竞争力，减少可能带来的分化问题。
2. 提升薪资水平：日本政府应该建立有效的激励机制来激励企业提升薪资水平，合理提高工人的收入水平。
3. 规范和强化劳动法规：政府应通过立法来完善和强化日本的劳动法规，特别是在涉及临时工方面，以确保他们得到公平的待遇。
日本以前是个严格限制打工者的社会，但是最近几年发生了很大的变化。以前，打工者受到很多限制，比如他们没有受到良好的待遇，具体说，他们得到的报酬往往不高，而且他们的就业机会也非常有限，而且他们的工作时间也比较长。这一切都造成了日本的打工现状十分不利。
但是最近几年，日本政府对于打工者的政策有很大的调整，使得日本的打工现状得到了改善。首先，政府加强了对于就业市场的监管，要求雇佣者给予打工者更多的薪资和福利，这就改善了打工者的生活状况，使得他们更容易找到更稳定、更高薪的工作机会。此外，政府还推行了一些法律法规，限制企业对打工者的负荷，改善他们的工作环境，并提高他们的总体福利水平。
总结而言，政府的改革为日本的打工者带来了许多好处，使他们获得了更高的薪水、更好的就业机会、更短暂的工作时间，同时也提高了他们的福利水平。不过，目前社会上还存在一些改善打工状况的空间，比如，加强对于就业市场的监管，限定企业对打工者的负荷，提高打工者的就业保护，以及控制打工者的劳动时间等。