澳洲政府如何控制不同行业打工工资
澳洲政府定期对各行业打工工资进行监控，充分考虑消费者价格变动，不断调整不同行业平均工资水平，以保持稳定的就业市场。
一般情况下，澳洲政府将特定行业的最低工资定为国家最低工资标准，作为行业工资的基准。在这一基准上，澳洲政府根据行业状况和需求变化，制定出不同行业的最低工资标准和最高工资标准，以确保当地就业环境的公平、公正和安全。政府还会根据行业就业机会变动情况，定期调整不同行业的最低工资和最高工资水平，以保持行业工资水平的稳定性。
另外，澳洲政府还会为有特殊需求的行业制定特殊的工资制度，以激励个人的就业能力，从而推动该行业的发展。
关于澳洲政府如何控制不同行业打工工资更多内容：
澳洲政府使用国家行政机构，尤其是国家最低工资委员会，对不同行业打工工资进行控制。该委员会根据当前本国通货膨胀率、行业工资水平以及经济发展情况定期提出建议，并确定最低工资标准。此外，澳大利亚政府还实施了双因素收入调整计划，该计划通过调整国家最低工资标准，以减轻不同行业在不同地区的工资差距。此外，澳洲政府还实施了集体谈判系统，即联邦法律旨在促进职业协会和雇主之间的集体劳资协商，以确保更多职业的劳动者都能获得公平的工资。