加拿大打工度假移民计划的政策和可行性研究

加拿大打工度假移民计划的政策和可行性研究
加拿大打工度假移民计划（International Experience Canada，IEC）是加拿大旨在为18至35岁的外国公民及永久居民提供以允许探索世界、实现职业发展或者在加拿大定居的机会，旨在丰富加拿大社会文化多样性，弘扬加拿大国家价值。

可行性研究：

一、针对政策：

1、法律法规：IEC有其自身的签证政策，其必须遵循加拿大移民法及国际法律法规，同时需严格遵守其他国家的法规和政策要求。

2、社会文化影响：加拿大的打工度假移民计划的成功实施，要求加拿大各民族能够融合，建立起对外来劳动力的平等正义的接纳。此外，IEC的实施也可以促进多元文化的融合，丰富社会的多样性，增进国际间的文化交流和谐。

3、经济影响：IEC可能给加拿大经济带来一定的福利，包括：通过提供加拿大就业机会，给加拿大经济增加劳动力；可以带动加拿大经济发展，增加本地外汇收入；可提高加拿大国家的国际形象，增加国际投资机会；也可以给当地社区带来新技术新思想新文化等。

4、社会福利：加拿大政府将积极政策落实到位，保证政策的完整性、可操作性和高效性，并维护IEC移民的基本权益，使其在加拿大持续有一个安全、舒适的生活环境。

二、针对可行性

1、经济分析：可以通过财政政策、税收优惠政策、科技创新政策等方面，促进经济发展，改善市场环境；通过引进外资、支持移民经营投资及就业等政策，促进国家经济的增长；加强管理，建立健全的管理机制，有效遏制“外国人滥用移民权利”的行为，使移民社区可持续发展。

2、社会分析：可以通过提高社会文明程度、扩大移民社区文化活动，促进新移民尽快融入当地社会；严格执行劳动法和税收法规，提高社会秩序，保护外籍劳工的权益；促进社会和谐，防止种族歧视、民族歧视、宗教歧视等行为发生；建立健全的制度保障体系，确保劳动力的准确对接。

3、安全保障：加拿大政府可以建立多重安全保障制度，限制外国人在加拿大的非法活动，有效控制外国公民在加拿大的行为。同时，加拿大政府可以提供必要的社会安全保障，降低外国劳工面临的风险，同时维护公民的基本人权。