加拿大的最低工资标准是否允许劳动力剥削？
加拿大的最低工资标准显然不允许劳动力剥削。加拿大各省和地区根据自身经济水平和特殊行业实际情况自行确定最低工资标准。据加拿大统计局的数据，2020年2月，加拿大的最低时薪工资标准为11.1加元，最低日工资为105加元，最低月工资为1820加元，最低年工资为21,840加元。而根据加拿大劳动部的数据，加拿大的平均工资水平在2020年的同期为41,648加元。尽管加拿大的最低工资标准有所不同，但都比加拿大的平均工资水平高出很多。这里显然不存在剥削劳动力的现象，只是加拿大自身经济发展水平不同，实施的最低工资标准也存在差异。
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加拿大的最低工资标准是有关政府及地方政府制定的，具体面临地区和行业的不同，但是大多数地区和行业都实行最低工资标准。大部分省份和地区有法定最低工资值，由政府规定，这就是最低工资标准。同时，加拿大也有一些采取行政管理办法，来进一步保护劳动者的权利，确保劳动者不会受到剥削。加拿大的最低工资标准以及相关工作保护政策能够有效抵制劳动力剥削。加拿大的最低工资标准是一个层次，不仅可以确保劳动者的权利，还可以给加拿大社会带来经济福祉。