美国农场工人的法律保护
美国农场工人享有与其他劳动者同样的法律保护。美国农场工人受到联邦法律的保护，其中大多数都是由美国劳工和就业服务局（U.S. Department of Labor and Employment Services）的监管。这些法律旨在保护农场工人的健康和安全，以及他们的劳动维权。
美国农场工人受到《国家总体就业法案》（National Overall Employment Act）的保护，该法案要求职业环境是安全的，照顾员工的健康和安全，提供必要的可用性和健康服务，并确保无歧视和歧视性支付。
另外，农场工人也受到《就业服务法》（Employment Service Act）的保护，该法案提供了他们在劳动力市场上的各种支持，并保证他们获得公平的工资和良好的就业条件。
此外，《劳动者联合规章》（Workers Unification Regulations）也保护美国农场工人的维权，该法案允许他们团结起来，以更有力的方式保护他们的权利，包括与雇主谈判行情和工资等。
关于美国农场工人的法律保护更多相关说明：
美国农场工人享有全面的法律保护，它们由联邦法律、州法以及地方政府的监管和监督而保护。
联邦法律为美国农场工人提供了基本的保障，包括就业权利、工资和福利的保护，以及控制劳动安全和工作环境的权利。联邦法律也要求雇主为农场工人提供一定的报酬，例如工资、社会保险、医疗保险和退休金。
州法政策进一步建立了时薪和最低工资标准，以保护农场工人免受拖欠和低薪待遇。此外，州法还禁止雇主严重虐待或侵犯农场工人，以保护他们的工作和生活权利。
地方政府也不断提出更多的法律保护措施，旨在确保农场工人受到充分的尊重和保护。例如，一些地方政府强制雇主提供良好的住宿环境、充足的休息时间以及合理的工作时间，以确保农场工人得到充分的休息。