美国打工计划的发展机制
美国打工计划的发展机制包括：
1、劳务派遣制度：它是美国当前最普遍的打工形式。它的特点是雇主将工作的全部权利委托给一家中介机构，由中介机构来管理劳动者，包括雇佣、解雇、付款等；
2、临时工形式：它是经济活动不能正常进行时，雇主需要迅速补充劳动力而采取的一种工作形式；
3、自由行游客形式：它是美国经济政策下欢迎及鼓励的一种形式，它既增加了美国内消费，又促进了旅游业的发展；
4、雇佣形式：它是由雇主直接雇佣工人进行工作的形式，雇主可以将工人视为自己的员工，拥有管理权。
美国打工计划的发展机制始于1997年，当时美国政府提出了一项政策，即让美国学生暑假期间参加一些特定的打工项目。这项计划旨在帮助年轻学生在暑假期间可以获得一些实践经验，并且可以获得一些额外收入。
首先，美国政府提出了一项计划，支持美国学生在暑假期间有机会参加一些有价值的打工项目，这些项目的目的是让学生通过参加打工来获得收入并且获得实践经验。此外，在2002年，美国政府还提出了一项计划，旨在加强中小学生的实践能力，例如培养学生的创新能力，提高学生的时间管理能力，和提高学生的团队合作能力等等。
另外，美国政府还推出了一个全国性的打工计划，以帮助年轻学生获得更多工作机会。这个项目是由美国政府组织的，负责组织和提供一些特定的有益的打工项目，以让学生们在暑假期间参加，以帮助他们获得实践经验，收入增加，提高实践能力，以及提高就业能力等。
最后，美国政府在2008年又通过了一项新的计划，目的是为美国学生提供更多的实践和就业机会，并且给予他们国家财政补助，以帮助他们负担暑假期间的费用。
综上所述，美国打工计划的发展机制主要有：第一，为学生提供一些有价值的打工项目的相关政策；第二，实施一个全国性的打工计划；第三，实施一项政策，为学生提供暑期就业机会；第四，提供财政补助，以帮助学生们负担暑假期间的费用。