工作签证的限制与要求：阐述美国工作签证的限制，如工作岗位的限制、雇主的要求、工作期限等，以及在获得工
作签证后需要满足的要求。
美国工作签证主要有以下几种类型：H-1B（专业技术工人）、L-1（公司内部转移）、O-1（人才和才艺）、EB-1（杰出人才）等。不同类型的工作签证存在不同的限制和要求。
1. 工作岗位的限制
根据美国移民法的规定，持有工作签证的外国人只能在签证所批准的工作岗位上工作，不能随意更换工作。如果需要更换工作，必须重新申请工作签证。
2. 雇主的要求
申请工作签证的外国人必须有雇主担保，并符合该雇主的聘用条件。在申请工作签证前，雇主必须向美国移民局提交一份申请，证明该雇主有资格聘用外国人，并且该聘用并不会损害美国的劳动力市场。
3. 工作期限
持有工作签证的外国人的工作期限有限制。大多数工作签证最初的有效期为三年，但是可以续签，在最长期限内可以达到六年。在工作期限到期后，如果还想在美国工作，需要离境一段时间，或者转换为其他类型的签证。
4. 要求
持有工作签证的外国人需要遵守美国移民法的规定，并且满足以下要求：
（1）在签证有效期内，在指定的雇主和工作位置上工作；
（2）每次入境美国前获得有效的签证；
（3）在境内的逗留期限内离境；
（4）不从事与签证类型不符的工作；
（5）不违反美国的法律和税收法规；
（6）与签证类型相关的其他要求。
总之，申请工作签证需要满足一系列的限制和要求。如果不遵守这些规定，可能会导致签证被撤销或者无法获得签证续签。因此，外国人在申请工作签证时一定要了解相关的法规和要求，遵守相关规定。
作签证后需要遵守的要求。以下是详细描述：
1. 工作岗位的限制：美国工作签证的类型不同，对工作岗位的限制也不同。例如，H-1B签证只允许持有者在特定的职业领域从事专业工作，而不能从事低技能工作。
2. 雇主的要求：申请人必须有合法的雇主，该雇主需要证明他们无法在本地招聘到合适的人才，才能雇佣外国劳动力。申请人不能自己创业或为自己工作。
3. 工作期限：各种工作签证的有效期各不相同，但在签证到期前，申请人必须续签或离开美国。
4. 身份维护要求：持有工作签证的申请人必须遵守美国的法律和规定，包括不从事非法活动、不违反签证规定、及时纳税等。如果申请人违反规定，将可能导致签证失效或被驱逐出境。
5. 家庭成员签证：工作签证持有者的家属可以申请相应的家庭成员签证，但工作签证的限制和要求也适用于他们。
总之，获得美国工作签证是一种严格的过程，申请人需要满足许多限制和要求，同时需要遵守美国的法律。只有在理解并遵守这些规定的情况下，才能在美国工作和生活。