与此同时，不少美国雇主也积极推行更高的工资和福利计划，以吸引和保留优秀员工
与此同时，不少美国雇主也积极推行更高的工资和福利计划，以吸引和保留优秀员工 在美国，随着就业市场的竞争加剧，越来越多的雇主开始意识到吸引和保留优秀员工的重要性。为此，很多公司积极推行更高的工资和福利计划，包括提高工资、增加福利待遇、提供更多的休假时间、提供灵活的工作安排等。 一方面，这些公司希望通过…
人员流失率
人员流失率是指一个组织或企业在一定时间内离职员工数量与总员工数量的比率。其计算公式为：人员流失率 = 离职员工数量 ÷ 总员工数量 × 100%。人员流失率的高低通常反映了一个组织或企业的员工离职情况和员工满意度，一般来说，低的人员流失率意味着员工对组织或企业的认同度和忠诚度较高。