美国打工的法律保护和权利
美国打工的法律保护和权利 美国打工者在工作中享有一些法律保护和权利。这些权利涵盖了诸如最低工资、工作时间、工作安全、工作环境、福利和福利计划、退休金和工作歧视等方面。 首先，美国联邦政府规定了全国性的最低工资标准。除非员工另有协商，否则雇主必须支付其员工不低于最低工资的薪资。同时，也需要遵守联邦法律…
工作歧视
工作歧视是指在就业或职业发展过程中，因为个人某些特定的身份，如性别、种族、年龄、宗教信仰、性取向等而面临的不公平或不平等待遇。这种歧视可能会对一个人的职业前景和生活质量造成负面影响。