恶劣的工作环境

当人们谈论恶劣的工作环境时，通常指的是一些让员工感到不满意或者感到压力的因素。这些因素可能包括：工作强度过大、工作时间过长、缺乏合适的支持和资源、管理不善、缺乏晋升机会、工资待遇低等。恶劣的工作环境会对员工的身心健康产生负面影响，并可能导致员工辞职或者降低工作效率。因此，雇主应该努力创造一个良好的工作环境，以提高员工的工作满意度和工作效率。