新加坡打工的法律法规和劳动保护
新加坡打工的法律法规和劳动保护 新加坡有严格的法律法规和劳动保护，确保雇员和雇主之间的权利和义务得到保护。以下是有关新加坡打工的法律法规和劳动保护的详细说明： 1. 最低薪金标准：新加坡政府规定了最低工资标准，以确保工人能够获得合理的工资。根据新加坡的法律规定，每个雇员的最低工资应该在每月1,200…
最低薪金标准
“最低薪金标准”是指政府或行业规定的最低工资水平。它通常是为了保护劳动力市场中的弱势群体，如低收入工人、新移民和未熟练工人提供保障。最低薪金标准可以是小时工资、月工资或年工资形式。它确保雇主必须至少支付员工工资标准，以免剥削工人和违反劳动法。