男女工资差距

‘男女工资差距’指的是男性和女性在同一职位上的工资水平存在的差异。这种差距通常是由于一系列因素所导致的，例如教育、工作经验、职位级别和工作地点等。据研究表明，全球范围内存在着男女工资差距，尤其是在高收入国家和地区。为了缩小男女工资差距，许多国家和组织已经采取了一系列措施，例如制定法律法规、推广平等就业机会和鼓励女性参与高薪职业等。