薪资中位数

可以说，“薪资中位数”是指在一组数据中，所有数据从小到大排序后，处于中间位置上的那个数值。简单来说，这个数值就是将这一组数据划分为两个部分的界线，有一半数据的数值大于这个界线，有一半数据的数值小于这个界线。这个概念在人力资源管理、薪资制度设计等领域中非常重要，因为它可以帮助公司合理地制定薪资标准，保证员工的薪资收入公平合理。